Hoşgeldiniz ziyaretçi! [ Kayıt Ol | Giriş yap


İLAN VER

İşletmede Mesleki Eğitim Uygulaması ve Devlet Katkısı

Staj Ücretleri 11 Şubat 2019

2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren uygulanacak stajyer öğrenci maaşları ve devlet katkıları aşağıdadır.

  • İşletmeler çalıştırdığı personel sayısına bakmadan , tüm stajyer öğrencilere Asgari ücret tutarının (Asgari Geçim İndirimi Hariç) %30 nu banka veya bordro veya tutanak ile öder.2020.59-191.85=1828.74 Asgari geçim indirimi düşülmüş Asgari ücret;
    Bunun %30 u 1828.75*0.3=548.62 TL Stajyer Öğrencininn Aylık Net Maaşıdır.  İşletme en az bu kadar ücreti öğrenciye aylık ödemek zorundadır. İsterse daha fazlasını ödeyebilir.
  • İşletmenin öğrenciye ödediği bu paranın (Asgari Ücret Netinin %30 u) 1/3 veya 2/3 takip eden ay sonunda okul tarafından Mal Müdürlüğü aracılığıyla işletmenin banka hesabına aktarılır.-İşletmenin personel sayısı 20 ve üzeri ise 1/3 =182.87 TL
    – İŞletmenin personel sayısı 20 nin altında ise 2/3 =365.75 TL işletmein hesabına devlet katkısı olarak geri ödenir.
  • Kamu kurum ve kuruluşlarına devlet katkısı ödenmez.
  • İşletme devlet katkısı istemese bile 548.62 TL Stajyer ücretini ödemek zorundadır.
  • Öğrencinin okul veya işletme devamsızlığının her bir günü için ; Öğrencinin alacağı ücret ve işletmeye ödenecek devlet katkısı 1/30 oranında azalırr. Yani işletme öğrencini her bir günü için maaşından 18.27 TL kesebilir.
  • Koordinatör öğretmen tarafından öğrenciye ödenen ücret ile ilgili evraklar takip eden ayın 20 sine kadar koordinatör müdür yardımcısına iletilir.

 

     

662 gösterim, 4 gün

  

sponsorlu bağlantılar

2 Yanıt dan “İşletmede Mesleki Eğitim Uygulaması ve Devlet Katkısı”

  1. EMİRHAN DÖNMEZ AÇIK 21 Şubat 2019 @ 10:36

    MERHABALAR TÜRKİYE GAZETESİ TİCARET MESLEK ANADOLU LİSESİ 12 SINIF ÖGRENCİSİYİM DEVLETTEN ALACAGIMIZ KATKI PARASININ SADECE 2 AY PARASINI ALABİLDİM VE ÇOK GEÇ YATTI 6 AYDIR STAJ YAPIYORUM DAHA HIZLI ALABİLME ŞANSIM NEDİR?

    • Devlet katkısını siz almıyorsunuz. İş yerinin hesabına yatırılıyor. İş yeri size staj ücretini vermek zorunda her koşulda. Devlet katkısı bir ay gecikmeli iş yerinin hesabına yatar. Eğer devlet katkısı ödemelerinde sorun var ise, işletme okulunuzdaki stajdan sorumlu koordinatör müdür yardımcısı ile görüşsün.

Bir Cevap Bırakın

  • STAJ DEFTERi - DOSYASI NASIL DOLDURULUR?

    Tarafından AÇIK 21 Ocak 2015 - 1 Yorumlar

    STAJ DOSYASI (DEFTERi) NASIL DOLDURULUR ve NASIL DOLDURULMAZ Staj … iş günüdür ve staj dosyasında her gün için bir sayfa ayrılmıştır. Staj dosyasının her bir sayfası, staj dönemi boyunca her sayfa bir gün olacak şekilde gün gün tarihlendirilir. Tarihler sadece iş günlerini kapsar, hafta sonları ve resmi tatil günleri yazılmaz.

  • Meslek Lisesi Staj Yönetmeliği

    Tarafından AÇIK 21 Ocak 2015 - 11 Yorumlar

    BEŞİNCİ KISIM Kurumda ve İşletmelerde Meslekî Eğitim   BİRİNCİ BÖLÜM İşletmelerin Belirlenmesi, İşletme Belirleme Komisyonlarının Kuruluş ve Görevleri ile Sözleşme İmzalanması İşletmelerin belirlenmesi Madde 178- Kapsama alınan il ve mesleklerde, işletmelerde meslekî eğitim uygulaması yaptırmakla yükümlü olan işletmelerin listesi, Çalışma ve Sosyal  Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüklerince şubat ayı içinde (Değişik ibare:RG-20/9/2008-27003)  il istihdam ve mesleki […]

  • Staj Yapabileceğiniz Şirket ve Firmalar

    Tarafından AÇIK 12 Mayıs 2015 - 1 Yorumlar

    Staj yapabileceğiniz firmalar

  • Staj Yeri Değiştirme?

    Tarafından AÇIK 12 Şubat 2016 - 0 Yorumlar

    STAJDA İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİ VE STAJA ARA VERME   Staj sözleşmesi imzalandıktan   sonra,  hiçbir  öğrenci koordinatör    öğretmeninin     onayı    olmaksızın    işyeri değiştiremez. İş yeri değiştirme şartları ilgili    yönetmelikte   açık   ve    net   olarak   belirtilmiştir. Buna   göre iş yerinizi  dönem  içerisinde  ancak iş  yerinin taşınması    ve    ulaşımın   imkansız  olması,    maaşınızın  ödenmemesi ve genel ahlak kurallarına   uygun   olmayan  durumlarda okulun […]

  • Yaz Stajında Ücret Ödenirmi? Yaz Staj Ücreti Ne Kadar?

    Tarafından AÇIK 14 Mart 2017 - 9 Yorumlar

    6764 sayılı Kanun ile stajyer çalıştıran firmaları ilgilendiren önemli düzenlemeler getirilmişti. Stajyer çalıştıran işverenler açısından stajyer ücretlerine ilişkin yeni düzenleme ile 10 ve daha fazla öğrenciye beceri eğitimi, staj ve tamamlayıcı eğitim yaptırmaları durumunda bir eğitim birimi kurma ve bu birimde iş pedagojisi eğitimi almış usta öğretici veya eğitici personel zorunluluğu düzenlemesi önem taşıyor. Zorunluluk halleri Mesleki […]