2019 arşivleri - Stajyerim

İşletmede Mesleki Eğitim Uygulaması ve Devlet Katkısı

2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren uygulanacak stajyer öğrenci maaşları ve devlet katkıları aşağıdadır. İşletmeler çalıştırdığı personel sayısına bakmadan , tüm stajyer öğrencilere Asgari ücret tutarının (Asgari Geçim İndirimi Hariç) %30 nu banka veya bordro veya tutanak ile öder.2020.59-191.85=1828.74 Asgari geçim indirimi düşülmüş Asgari ücret; Bunun %30 u 1828.75*0.3=548.62 TL Stajyer Öğrencininn Aylık Net Maaşıdır. İşletme en az bu kadar ücreti öğrenciye aylık ödemek zorundadır. İsterse daha fazlasını ödeyebilir. İşletmenin öğrenciye ödediği bu paranın (Asgari Ücret Netinin %30 u) 1/3 veya 2/3 takip eden ay sonunda okul tarafından Mal Müdürlüğü aracılığıyla işletmenin banka hesabına aktarılır.-İşletmenin personel sayısı 20 ve üzeri ise 1/3 =182.87 TL - İŞletmenin personel sayısı 20 nin altında ise 2/3 =365.75 TL işletmein hesabına devlet katkısı olarak geri ödenir. Kamu kurum ve kuruluşlarına devlet katkısı ödenmez. İşletme devlet…

Devamını oku

2019 Stajyer Öğrenci Maaşları ne Kadar Oldu?

Meslek Lisesi stajyer maaşı 2019 yılında ne kadar oldu? Stajyer öğrenci maaşı nasıl hesaplanır? Staj yapan öğrencilerinin merak ettiği konulardan biri de stajyer ücretleri. 2019 yılında yeni asgari ücretin net 2020 TL olarak belirlenmesinden sonra stajyer maaşlarında da artış oldu. Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret belli oldu. Peki, 2019 lise stajyer maaşı ne kadar? Stajyer maaşı nasıl hesaplanır? STAJYER ÖĞRENCİ MAAŞI NASIL HESAPLANIR? Stajyer öğrenci maaşları, asgari ücretin net tutarının yüzde 30'u şeklinde ödenmektedir. Asgari ücret net tutarından Asgari Geçim İndirimi düşülüyor. Çıkan sonucun yüzde 30'u stajyer maaşına tekabül ediyor. (daha&helliip;)

Devamını oku

Yaz Stajında Ücret Ödenirmi? Yaz Staj Ücreti Ne Kadar?

6764 sayılı Kanun ile stajyer çalıştıran firmaları ilgilendiren önemli düzenlemeler getirilmişti. Stajyer çalıştıran işverenler açısından stajyer ücretlerine ilişkin yeni düzenleme ile 10 ve daha fazla öğrenciye beceri eğitimi, staj ve tamamlayıcı eğitim yaptırmaları durumunda bir eğitim birimi kurma ve bu birimde iş pedagojisi eğitimi almış usta öğretici veya eğitici personel zorunluluğu düzenlemesi önem taşıyor. Zorunluluk halleri Mesleki eğitim kapsamında olan ve 10 ve daha fazla sayıda çalışanı bulunan işletmelerde mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumu öğrencilerine beceri eğitimi, mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumu öğrencilerine staj ve tamamlayıcı eğitim ya da mesleki ve teknik eğitim veren yükseköğretim kurumu öğrencilerine staj yaptırılması gerekiyor. (daha&helliip;)

Devamını oku